Teamvorming
Tijdens en na ontspannen sportbeoefening communiceert men gemakkelijker en op een ontspannen manier met collega’s van verschillende niveaus, afdelingen of vestigingen.
Ziekteverzuim
Sportende medewerkers hebben een lager ziekteverzuim. 35% van verzuim wordt veroorzaakt door aandoeningen van het bewegingapparaat omdat de belastbaarheid ernstig verlaagd is door inactiviteit.
Tevens is aangetoond dat lichamelijk sportief bewegen stressverminderend werkt.
Prestatieverhogend
Voldoende bewegende werknemers zijn positiever, enthousiaster en productiever dan zij die dat niet doen.
Gezondheid
Bevordering en bescherming van sleutelfiguren en senior-medewerkers. Wetenschappelijk is aangetoond dat sportief en verantwoord bewegen een positieve invloed heeft op: bloeddruk, lichaamsgewicht, cholesterol, botdichtheid, suikerziekte en daardoor indirect op het voorkomen van hart & vaatziekte, beroerte, dikke darmkanker en borstkanker.
Betrokkenheid
De betrokkenheid van werknemers bij de organisatie wordt groter doordat de aandacht voor welzijn van medewerkers van de werkgever ook omgekeerd gaat werken.
Externe imago
Het imago van de organisatie zal verbeteren doordat het oog heeft voor het welzijn van de mens achter de medewerker.
Financiën
Aantrekkelijk voor zowel organisatie (reductie ziekteverzuim) als voor de medewerkers (tegemoetkoming van bedrijf in kosten en tijd) zonder fiscale consequenties. Een reductie van het ziekteverzuim met
ca. 1 á 2 procent bespaart een bedrijf met x aantal werknemers bespaard per jaar.
Bron: TNO
